德生科技002908）1月31日发布投资者关系活动记录表，公司于2024年1月31日接受21家机构调研，机构类型为保险公司、其他、基金公司、证券公司。 投资者关系活动主要内容介绍：

　　答：您好,近期国家数据局等相关部门发布《“数据要素×”三年行动计划(2024-2026年)》(以下简称“行动计划”),明确提出“需求牵引,注重实效”、“挖掘典型数据要素应用场景,培育数据商”、“打造300个以上示范性强、显示度高、带动性广的典型应用场景”,充分表明了场景需求是数据要素应用的重要部分,数据服务商以场景需求为牵引,才能更有效提升数据产品供给的质量。公司做大数据服务始终坚持以场景需求为牵引,通过社保民生一场景应用,推动整合相关数据资源(如:社会数据、服务数据),响应及挖掘客户需求,高效解决其痛点和难点。目前公司是社保民生垂直领域的数据服务商,上架的数据产品均有明确的场景应用,且公司的场景特点均为民生服务类,如就业、就医等,符合行动计划要求打造的典型应用场景。同时,公司在推广数据产品时,遵循标准定价加渠道推广的原则,实现产品的标准化快速扩张。未来,随着数据要素相关行动计划的完善及公共数据授权机制、定价规则等的陆续出台,预计将对公司数据要素业务的发展产生积极影响。感谢您的关注!

　　答：您好,公司的数据产品是以客户的需求出发,已有明确的场景应用,客户群体以政府、金融机构、人力资源企业为主。不同的产品有不同的收费模式,核验类产品(如:失业金、养老金核验)主要按人头收费;分析类产品(如:地区就业分析、人口热力图分布等)以季度为单位提供更新服务,按季度/年度收费;个人类产品(如:职业背景调查)按单次扣费结算。公司通过三大渠道推广数据产品:(1)公司营销网络:通过社保业务已覆盖的150+地市进行推广;(2)数据交易所(以下简称“数交所”)服务机构:通过数交所对接的数据经纪公司打通市场化渠道,其作为公司的代理商,帮助公司推广数据产品并对接部分企业,如:人力资源产业园、人才集团、国有企业等;(3)国有平台:通过与国有平台合作运营场景生态,如:公司成为中国电子“数据要素×”的生态合作伙伴,双方将积极开展民生数据要素场景合作。上述三大渠道将加快公司落地推广数据产品。感谢您的关注!

　　问：公司数据产品中“个人职业背景调查”的业务背景是什么?以及该产品的客户群体及产品前景如何?

　　答：您好,在公共就业服务市场中,原先有三大类群体(家政、教师、银行从业人员)需要做职业背景调查,随着灵活就业人群的增多,市场对于职业背调的需求正在逐步扩大,该产品在市场上有一些竞品,但成本相对较高,部分背调需要借助人工调查方式才能完成。公司“个人职业背景调查”是基于民生数据应用开发的一款数据产品,借助数交所的渠道,整合真实、合法的数据资源,并通过8大维度资信(如:个人信息、学历、技能资格、司法记录等),实现全流程数智化专业背景调查,整体效率较高、成本相对低,能够响应市场需求。该产品的客户群体主要包括人力资源产业园、人才集团等,同时数交所下的数据经纪公司也会帮助公司对接部分经销商渠道。职业背景调查产品前景比较广阔,目前市场需求明显,今年公司将借助三大渠道大力推广该数据产品。感谢您的关注!

　　答：您好,公司数据产品始终坚持以场景需求为牵引,目前在城市就业分析、政务业务核验、个人征信认证等领域已形成标准化的数据产品,未来公司将持续聚焦于民生领域,以人社数据服务业务切入,并通过数据经纪人、数据服务商等身份,借助已建立的三大渠道不断开发及运营数据产品,推进“公共数据+社会数据”的融合应用和创新探索,实现政企居民皆受益。感谢您的关注!

　　答：您好,便民服务站——“德生数字公务员”,是公司前期在智能知识运营服务的基础上进行全面升级改造的产品,通过结合政务大模型与大数据、数字人等技术,以数字人和自然语言的方式进行政策解读和定向服务,涵盖五险一金、就业等各大民生服务领域,帮助政府、银行实现政策“精准找人”“精准服务”,并将各项服务渗透至各个社区/基层网点。截至目前,智能知识运营服务已上线个省份。基于该业务的沉淀积累,公司便民服务站已在青岛、南昌、东莞等地市成功试点,随着公司行业大模型的不断升级和优化,未来公司将以标准化产品积极响应更多民生场景需求,并在一覆盖的城市加速推广。感谢您的关注!

　　答：您好,2023年在总体经济环境承压的背景下,政府端和银行端均存在业务放缓和资金收紧等情况,社保卡总体发行量有所下滑,但公司基于场景化AIoT应用的主动发卡模式,在行业中已构建了独特的竞争优势,并获得很多银行客户的认可,2022年、2023年公司以服务推动发放第三代社保卡(以下简称“三代卡”)累计超700万张。目前部分省市(如:北京、河北、山东等)正在积极推动三代卡的发行,以北京为例,公司深度参与北京民生一的建设,1月31日北京市人社局已发文《关于启动第三代社会保障卡换发试点工作的通知》,该项目有望在全国范围内起到标杆作用,预计2024年社保卡总体发行量呈现平稳状态,公司将充分发挥服务优势,积极参与各地市三代卡的发行。感谢您的关注!

　　答：您好,就业作为国家六稳之首,近期召开的中央经济工作会议明确要求:“更加突出就业优先导向,确保重点群体就业稳定”,释放出稳就业政策持续加码的积极信号,目前地方政府关于就业服务的需求非常迫切,特别是重点帮扶人群的就业,且国家每年的就业资金非常充足,2022年和2023年人社部已分别推出20个城市作为公共就业服务能力提升示范项目,就业服务业务拥有巨大的蓝海市场。公司凭借完整的解决方案和丰富的项目经验,借助大数据和互联网等方式,建立了完善的数字化公共就业服务体系,包含搭建公共就业服务平台(涵盖求职招聘、职业培训、就业补贴申领等)、及提供运营服务。公司基于数据平台的公共就业服务运营模式是国内领先的业务实践,也是公司坚定信心的投入方向。目前,该项业务正加速落地并呈现成果,如:(1)公司在湖北孝感搭建了智慧就业平台,并提供完善的运营服务,有效助力当地提升就业率;(2)公司近期中标的新疆克拉玛依市“1+3+N”公共就业服务能力提升示范项目,目前已顺利通过阶段验收,公司以“平台赋能、数据驱动、运营服务”的方式,助力克拉玛依打造数字化公共就业服务样板。2024年,公司将积极发挥自身优势,打造更多数字化公共就业服务示范标杆,目前已在对接5个地市的公共就业服务示范项目。感谢您的关注;

　　年报成绩单亮丽，两大轮胎龙头忙扩产！“迪王”“宁王”秀超强吸金力，本周获多家机构重点关注（附名单）

　　已有2家主力机构披露2023-12-31报告期持股数据，持仓量总计14.90万股，占流通A股0.05%

　　近期的平均成本为8.64元。空头行情中，并且有加速下跌的趋势。该股资金方面呈流出状态，投资者请谨慎投资。该公司运营状况尚可，多数机构认为该股长期投资价值较高，投资者可加强关注。

　　限售解禁：解禁3802万股(预计值)，占总股本比例8.81%，股份类型：定向增发机构配售股份。(本次数据根据公告推理而来，实际情况以上市公司公告为准)

　　涉未成年人违规内容举报算法推荐专项举报不良信息举报电话举报邮箱：增值电信业务经营许可证：B2-20090237